Dans le scoutisme

Animateur Scoutisme Français

La formation d'Animateur Scoutisme Français (ASF) se fait en interne. Elle complète la formation BAFA. Au-delà des compétences communes avec le BAFA, la formation ASF permet de construire des compétences spécifiques liées à l'encadrement des camps de scoutisme : campisme et vie en pleine nature, éléments de la méthode scoute, propositions pédagogiques…

Dès son engagement dans la fonction, l’animateur est reconnu au titre de stagiaire ASF. Il acquiert ses compétences sur le terrain de l’animation et bénéficie d'un accompagnement individualisé dispensé par le groupe local.

 

Conditions d'entrée en formation

  • Avoir 17 ans

Parcours de formation

L’ordre des étapes de formation importe peu. La certification reconnait les compétences évaluées sur le terrain

  • Accueil et engagement dans la fonction
  • Expérience pratique en tant que stagiaire
  • Stage théorique 
  • Accompagnement et évaluation à chaque étape de la formation

Compétences attendues en fin de parcours

La formation a pour objectif de préparer l'animateur à exercer les fonctions suivantes :

  • Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances aux conduites addictives ou aux comportements, notamment ceux liés à la sexualité;
  • Participer à l’accueil, la communication et le développement des relations entres les différents acteurs;

  • Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre élémentaire des accueils collectifs de mineurs;

  • Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités;

  • Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets;

     La formation a pour objectif d'accompagner l'animateur vers le développement d'aptitudes lui permettant:

    • de transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité;
    • de situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif;
    • de construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller notamment à prévenir toute forme de discrimination;
    • d'apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés.

Validation

Le certificat d'aptitude Animateur Scoutisme Français est délivré par le responsable régional après avis du responsable de groupe.

Inscription

Prendre contact avec le responsable du groupe local

Reconnaissance des Compétences et des Expériences

La reconnaissance des compétences et expériences permet l’obtention du titre sans avoir suivi le parcours de formation. Elle se justifie à travers les responsabilités et fonctions exercées dans d’autres cadres et nécessite une évaluation des compétences mise en œuvre sur le terrain.

La demande individuelle argumentée est adressée au responsable régional, après avis du responsable de groupe.

Responsable d’Unité du Scoutisme Français

La formation RUSF vise à transmettre les connaissances de base nécessaire à la gestion d'une Unité (petit groupe). C’est une formation de pilote de projet qui permet d’acquérir les compétences nécessaires à la direction d’un petit groupe de mineur.

Dès son engagement dans la fonction, le responsable est reconnu au titre de stagiaire RUSF. Il construit ses compétences sur le terrain et bénéficie d'un accompagnement individualisé dispensé par le groupe local. Le Responsable d’Unité peut diriger un accueil collectif de mineurs, pendant les activités d’année (en accueil de scoutisme, moins de 50 mineurs)

Conditions d'entrée en formation

  • Être Animateur du Scoutisme Français

Parcours de formation

L’ordre des étapes de formation importe peu. La certification reconnait les compétences évaluées sur le terrain.

  • Accueil et engagement dans la fonction
  • Formation initiale : 2 jours
  • Stage pratique : organisation et mise en place d'un projet pédagogique d'année pour un accueil de mineurs de moins de 50 enfants
  • Module de formation complémentaire : 2 jours
  • Accompagnement et évaluation à chaque étape du parcours

Validation

 Le certificat de Responsable d'Unité du Scoutisme Français est délivré par le responsable régional après avis du responsable de groupe.

Reconnaissance des Compétences et des Expériences

La Reconnaissance des Compétences et Expériences permet l’obtention du titre sans avoir suivi le parcours de formation. Elle se justifie à travers les responsabilités et fonctions exercées dans d’autres cadres et nécessite une évaluation des compétences mise en œuvre sur le terrain.

La demande individuelle argumentée est adressée au responsable régional, après avis du responsable de groupe.

Inscription

Prendre contact avec le responsable du groupe local

Directeur Scoutisme Français

La formation de Directeur Scoutisme Français (DSF), vise à former des responsables de camps de scoutisme, pilotes de projets, c'est-à-dire capables de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer des projets. Elle permet de construire des compétences spécifiques liées à la direction des accueils de scoutisme.

Dès son engagement dans la fonction, le directeur stagiaire bénéficie d'un accompagnement individualisé.

Conditions d'entrée en formation

  • Avoir 19 ans
  • Etre titulaire de l'ASF

Parcours de formation

L’ordre des étapes de formation importe peu. La certification reconnait les compétences évaluées sur le terrain.

  • Accueil et engagement dans la fonction
  • Stage initial : 9 jours
  • 1er stage pratique en fonction de DSF stagiaire
  • Evaluation/module suivi
  • 2ème stage pratique en pleine responsabilité de direction 14 jours minimum
  • Module Bilan/Evaluation : 2 jours

Remarque: le premier stage pratique ne peut avoir lieu plus de 2 ans après le stage initial. La durée de la formation ne peut excéder 4 ans.

Validation

Le certificat d'aptitude à la fonction de Directeur Scoutisme Français est délivré par le responsable national de la formation, pour une durée de 5 ans renouvelable.

Reconnaissance des Compétences et des Expériences

La reconnaissance des compétences et expériences permet l’obtention du titre sans avoir suivi le parcours de formation. Elle se justifie à travers les responsabilités et fonctions exercées dans d’autres cadres et nécessite une évaluation des compétences mise en œuvre sur le terrain.

La demande individuelle argumentée est adressée au siège national, après avis du responsable régional. 

Inscription

Prendre contact avec le responsable du groupe local

 

Formateur

La formation de formateur vise à former des instructeurs dans le but d'encadrer les stages de formation. Les apports théoriques et les mises en situation s’alternent pour apporter sens et expérience.

Le formateur stagiaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé dans la préparation, la menée et l’évaluation des séquences dont il a la responsabilité.

Conditions d'entrée en formation

  • Avoir 19 ans
  • Etre titulaire du BAFA ou équivalent reconnu par le ministère de la Jeunesse et des Sports
  • Avoir reçu un avis favorable de l'équipe de formation régionale ou de l'équipe nationale de formation.

Parcours de formation

  • Un module théorique de 2 jours
  • Un premier stage pratique sous tutorat
  • Un deuxième stage pratique sous tutorat
  • Rédaction d'une séquence de formation qualification 1er degré ou BAFA
  • Evaluation 

Validation

Le certificat à la fonction de formateur est délivré par le responsable national de la formation, après avis de l’échelon régional, pour une durée de 5 ans renouvelable.

Conditions de renouvellement

Encadrement de 2 stages, participation à une formation de formateurs en tant que formateur.

Reconnaissance des Compétences et des Expériences

La reconnaissance des compétences et expériences permet l’obtention du titre sans avoir suivi le parcours de formation. Elle se justifie à travers les responsabilités et fonctions exercées dans d’autres cadres et nécessite une évaluation des compétences mise en œuvre sur le terrain.

La demande individuelle argumentée est adressée au siège national, après avis du responsable régional (justifier de 2 expériences au minimum) 

Compétences attendues

  • Appréhender le cadre de la formation en général et aux eedf en particulier
  • Concevoir et préparer des situations de formation
  • Animer, évaluer des séquences et actions de formations
  • Adaptation au public et qualité de la relation formateur/stagiaire
  • Mener un entretien d'évaluation
  • Gérer des situations et réguler le fonctionnement du groupe
  • Travailler en équipe avec les autres formateurs
  • Se remettre en cause et prendre en charge sa formation

Inscription

Prendre contact avec le responsable de la formation pascale.sousa@eedf.asso.fr ou à la région organisatrice.

Modules théorique: 2 jours

Le module théorique permet de comprendre la mission du formateur de mesurer l'engagement qui en résulte et d'appréhender les enjeux fondamentaux de la fonction.

- Projet de formation EEDF
- Rôle et attitude du formateur
- Formulation d'objectifs et méthodes de préparation des séquence
- L'évaluation : principes, enjeux, méthodes et outils.

1er stage pratique: 

Le premier stage pratique permet au formateur stagiaire de découvrir la fonction de formateur. C'est un lieu d'expérimentation autour de séquences courtes et faciles à mettre en œuvre. Le responsable de stage a pour mission d'accompagner le stagiaire tout au long de ce premier stage pratique.
Evaluation en fin de stage

2ème stage pratique: 

Le deuxième stage permet au formateur stagiaire de s'impliquer, en pleine responsabilité dans la préparation, l'organisation et la conduite de séquences de formation. Le responsable de stage a pour mission d'accompagner le stagiaire tout au long de ce premier stage pratique.
Evaluation en fin de stage

Rédaction d'une séquence de formation

Construire une séquence de formation

  • Réflexion
  • Rédaction
  • Expérimentation
  • Evaluation

 

Responsable de stage

La formation de responsable de stage vise à former des directeurs de stages de formation, capables de concevoir et de mettre en œuvre une session de formation et en mesure d’accompagner une équipe de formateurs dans le cadre du projet éducatif des Eclaireuses Eclaireurs de France.

Conditions d'entrée en formation

  • Avoir 21 ans
  • Etre titulaire du certificat d'aptitude à la fonction de formateur
  • Etre titulaire du BAFD
  • Avoir une bonne expérience de formateur

Parcours de formation

  • Un module théorique de 2 jours
  • 2 stages pratiques  

Validation

Le certificat d'aptitude à la fonction de Responsable de stage est délivré par le responsable national formation pour 5 ans renouvelable.

Reconnaissance des Compétences et des Expériences

La reconnaissance des compétences et expériences permet l’obtention du titre sans avoir suivi le parcours de formation. Elle se justifie à travers les responsabilités et fonctions exercées dans d’autres cadres et nécessite une évaluation des compétences mise en œuvre sur le terrain.

La demande individuelle argumentée est adressée au siège national, après avis du responsable régional 

 

 

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