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Offre d’emploi : Assistant comptable F/H – SV Chalon

Offre d’emploi : Assistant comptable F/H – SV Chalon
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TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS PARTIEL – 0.6 ETP

CLASSIFICATION:  GROUPE C

EMPLOI TYPE: SECRETAIRE-COMPTABLE

LIEU DE TRAVAIL : Service Vacances de Chalon sur Saône

Cadre général

Les Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF), association de Scoutisme Laïque membre du Scoutisme Français, créée en 1911, développe une certaine conception de l’éducation et défend une place l’éducation non-formelle en complément et en soutien du système éducatif formel. Notre méthode éducative basée sur la Méthode scoute est enrichie par un projet éducatif poursuivant l’objectif de contribuer à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre.

Nos actions visent également à adapter notre proposition pédagogique et les activités qui en découlent à un public en situation de handicap et de proposer un accès aux loisirs pour tous.

Le service vacances de Chalon sur Saône contribue à la réussite de cet engagement en organisant des vacances adaptées dans une dynamique d’épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes en situation de handicap (37 séjours, 850 vacanciers, 212 animateurs et 35 responsables de séjour).

Nous recherchons, un assistant comptable F/H afin d’appuyer les équipes.

Nous recherchons, un assistant comptable/paie F/H qui réalisera une partie de la gestion sociale et de la comptabilité du service.  

Principales missions

Sous l’autorité de la directrice adjointe administrative du service, en lien avec l’équipe administrative, et sous le contrôle du pôle administratif et financier du Siège, l’assistant comptable/paie réalise les missions principales suivantes :

En charge du traitement comptable :

  • vous assurez la saisie comptable jusqu’au bilan sur notre ERP : SAGE, pour un volume d’activité de 13500 journées par an
  • vous réalisez de façon très régulière le lettrage des comptes
  • vous procédez aux mises en paiement

Selon votre profil, vous êtes impliqué.e dans le contrôle de gestion.

En charge du traitement de la paie du personnel :

•             vous établissez les contrats de travail saisonniers (Contrat d’engagement éducatif + CDD)

•              vous collectez des informations liées à l’établissement de la paie (embauches, absences, arrêts maladie etc.)

•             vous mettez en œuvre les procédures de paie et d’administration du personnel

•             vous saisissez les variables de paie sur le logiciel sage (environ 500 bulletins par an)

•             Vous contrôlez les bulletins de salaire et préparez les DSN

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme de type Bac à Bac +2 (Bac pro gestion-administration/ BTS CG – comptabilité et gestion / DUT GEA – gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière).

Nous recherchons un.e professionnel.le qui possède des connaissances en comptabilité générale et en paie. Nous sommes ouverts à un profil junior qui aurait eu une première expérience réussie (stage/apprentissage) sur des missions équivalentes. Le poste pourra évoluer en fonction du profil du candidat.

Vous êtes méticuleux et soigné. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes à l’aise dans la communication interprofessionnelle, vos qualités de méthode et l’organisation ont été reconnues

Vous savez vous remettre en cause et recherchez à progresser dans vos pratiques professionnelles.

Vous avez envie de vous investir dans une association qui affirme des valeurs fortes ; de respect fondamental de l’homme dans sa diversité, de lutte contre toute forme de discrimination et d’intolérance ou encore de solidarité.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

  • Poste à pourvoir : 15 avril 2020
  • Type de contrat : CDI temps partiel – 0.6 ETP
  • Rémunération conventionnelle : Groupe C
  • Prime de technicité ; 20 points
  • Prime d’indemnité d’emploi à temps partiel ; 7 points
  • Salaire indicatif : 1 181€ brut/mois soit 14 172€ brut/an
  • Disponibilité ponctuelle le week-end / Augmentation du temps de travail sur la période estivale (avenant complément d’heure sur 1 ou 2 mois)
  • L’activité du service étant saisonnière, il sera demandé une forte disponibilité en juillet et en aout 

Candidature à adresser avant le 20 /03/2020

(Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à :

recrutement@eedf.asso.fr

EEDF – Pôle Ressources Humaines

12 place Georges Pompidou

93167 NOISY-LE-GRAND

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à proposer des activités à tous les enfants

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