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Offre d’emploi : Responsable de service F/H – SV Chalon

Offre d’emploi : Responsable de service F/H – SV Chalon
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TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS PLEIN

CLASSIFICATION:  GROUPE G

EMPLOI TYPE: DIRECTEUR DE SERVICE VACANCES

LIEU DE TRAVAIL : Service Vacances de Chalon sur Saône

Cadre général

Les Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF), association de Scoutisme Laïque membre du Scoutisme Français, créée en 1911, développe une certaine conception de l’éducation et défend une place l’éducation non-formelle en complément et en soutien du système éducatif formel. Notre méthode éducative basée sur la Méthode scoute est enrichie par un projet éducatif poursuivant l’objectif de contribuer à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre.

Nos actions visent également à adapter notre proposition pédagogique et les activités qui en découlent à un public en situation de handicap et de proposer un accès aux loisirs pour tous.

Le service vacances de Chalon sur Saône contribue à la réussite de cet engagement en organisant des vacances adaptées dans une dynamique d’épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes en situation de handicap (37 séjours, 850 vacanciers, 35 responsables de séjours et 212 animateurs en 2019).

Nous recherchons, un Responsable de service vacances adaptées F/H afin de venir accompagner les équipes sur des projets majeurs tels que la rénovation des propositions de loisirs, d’ouverture vers de nouveaux publics et dans l’accompagnement du changement.

Principales missions

Sous l’autorité du Directeur des opérations et de la communication, le Responsable de service vacances adaptées F/H assure la coordination générale du service vacances et anime une équipe de 6 personnes.

Principales missions :

  • Garantir l’application de l’ensemble des procédures administratives, budgétaires et réglementaires liées à l’organisation des loisirs et vacances adaptées adultes et mineurs,
  • Elaborer, en lien étroit avec la direction des opérations, les programmes pédagogiques, les budgets des séjours ainsi que le budget de fonctionnement du service,
  • Manager et coordonner l’équipe salariés du service
  • Coordonner la conception logistique (y compris la recherche de lieu) et pédagogique des activités de séjours et de loisirs du service et assurer l’évaluation,
  • Prendre en charge la promotion du service (action de communication, site internet, catalogue vacances…) et contribuer à l’animation du réseau de partenaires (collectivités locales, représentations des autorités de tutelle, établissements médico-sociaux),
  • Prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation des équipes de direction des séjours.
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité du service

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES

Diplôme niveau 1 ou 2 spécialisé dans l’animation sociale et socio-culturelle. BAFD souhaité. Une expérience en management stratégique et opérationnel de minimum 3 ans est exigée sur le poste et si possible au sein d’une structure médico-social ou à vocation sociale.

  • Vous avez le sens des responsabilités et de fortes aptitudes organisationnelles.
  • Vous possédez des compétences en gestion comptable et budgétaire.
  • Vos compétences managériales sont probantes et vous avez déjà accompagné un service et/ou établissement dans une redéfinition de son projet de service.
  • Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles.
  • Vous maitrisez la législation applicable aux séjours adaptés adultes et enfants.
  • Vous avez une connaissance des enjeux de l’accès aux loisirs d’un public en situation de handicap.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE :

  • Poste à pourvoir : Avril 2020
  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Rémunération conventionnelle : Groupe G – indice 400
  • Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir
  • Disponibilité horaire (le soir) et le week-end.
  • Astreinte de service
  • Possibilité de télétravail ponctuel.

Candidature à adresser avant le 20 /03/2020

(Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à :

recrutement@eedf.asso.fr

EEDF – Pôle Ressources Humaines

12 place Georges Pompidou

93167 NOISY-LE-GRAND

J'aide les EEDF
à proposer des activités à tous les enfants

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