Offre d'emploi

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Animateur.rice Développement – secteur vacances adaptées F/H

TYPE DE CONTRAT: CDI TEMPS PLEIN
CLASSIFICATION: ASSIMILE CADRE – GROUPE F – CCN ECLAT
EMPLOI TYPE: ANIMATEUR DEVELOPPEMENT
LIEU DE TRAVAIL : Colombelle (14)

Cadre général
Les Eclaireuses Eclaireurs de France (EEDF), association de Scoutisme Laïque membre du Scoutisme Français, créée en 1911, développe une certaine conception de l’éducation et défend une place l’éducation non-formelle en complément et en soutien du système éducatif formel. Notre méthode éducative basée sur la Méthode scoute est enrichie par un projet éducatif poursuivant l’objectif de contribuer à construire un monde meilleur en formant des citoyens engagés conscients des problèmes de leur société et attachés à les résoudre.
Nos actions visent également à adapter notre proposition pédagogique et les activités qui en découlent à un public en situation de handicap et de proposer un accès aux loisirs pour tous.
Le secteur vacances adaptés des EEDF est composé de 3 services basés à Orléans, à Chalon sur Saône et à Colombelle.
Le service vacances dit de Caen (situé à Colombelle) contribue à la réussite de cet engagement en organisant des vacances adaptées dans une dynamique d’épanouissement social et culturel pour les enfants, les adolescents et les adultes en situation de handicap (21 000 journée d’activité ( dont 12 500 mineurs) , 1520 vacanciers)

Nous recherchons, un animateur.ice développement « secteur vacances adaptées » F/H afin venir de renforcer l’équipe pluridisciplinaire du service vacances.

Principales missions
Rattaché.e à la Directrice du service vacances, en lien avec une équipe de salarié.e.s et de bénévoles, le ou l’animateur.ice développement décline la stratégie « vacances adaptées » au regard des projets et des besoins du service et collabore au pilotage de projets transversaux notamment sur les questions relatives à l’inclusion.

Programmation et communication
 Etablir la programmation annuelle en fonction du cadre défini avec la directrice de SV ;
 Développer et construire des projets en lien avec les directeurs de séjours répondant aux besoins et souhaits du public ;
 Assurer la diffusion des actions proposées (construction des fiches projets, construction du catalogue en lien au pôle communication et à l’imprimeur, assurer la mise à jour du site internet) ;
 Prendre en charge la gestion logistique des lieux d’hébergement ;
 En lien avec le secrétariat, s’assurer de la bonne gestion des déclarations de séjours VAO ;
 Promouvoir et rechercher de partenariats avec les prescripteurs principalement adultes sur le territoire.
Eclaireuses Eclaireurs de France | Appel à Candidature –Animateur.ice développement – secteur vacances adaptés F/H 2

Pédagogie et animation
 Prendre en charge le suivi pédagogique des équipes de séjours ;
 En l’absence de la Directrice du service, assurer la coordination des séjours ;
 Assurer le suivi pédagogique des inscriptions en lien au secrétariat (validation d’inscription, suivi des
incidents,) ;
 En lien avec l’équipe bénévole, créer, déployer et évaluer des outils pédagogiques.
Développement d’actions locales
 Prendre part au plan de développement des actions locales tant sur le plan des actions de loisirs que
sur les partenariats en cours et à venir (unité de loisirs adaptées, formation au plan inclusion ….
 Développer de nouveau projets locaux
 Rechercher des financements spécifiques au développement des actions.

Vie associative
 Participer aux réunions du collectif de gestion et d’animation élu bénévole (selon les thèmes), aux
réunion nationale de l’association et du secteur vacances en particulier (selon les thèmes) ;
 En l’absence de la Directrice, peut-être amené à représenter l’association.

PROFIL ET COMPÉTENCES ATTENDUES
Diplôme de niveau 5 /7 (L3, M 1 ou 2) ou forte expérience, dans l’animation sociale et socio-culturelle. BAFD
souhaité.
Nous recherchons un.e professionnel.le ayant déjà eu une expérience équivalente . Nous serons sensibles aux
expériences significatives en matière d’animation de réseaux bénévoles.
Par ailleurs, vous maitrisez la législation applicable aux séjours adaptés adultes et enfants et avez une bonne
connaissance des enjeux de l’accès aux loisirs d’un public en situation de handicap.
Vous avez eu piloter, en autonomie, des projets à dimension régionale et à gérer le budget afférent. Vous êtes
orienté(e) vers la recherche de solution et savez être force de proposition. Vous avez déjà démontré de vos
capacités d’innovation notamment pédagogique.
Vous êtes reconnu.e pour votre enthousiasme et vos qualités relationnelles.
Vous avez envie de vous investir dans une association qui affirme des valeurs fortes ; de respect fondamental
de l’homme dans sa diversité, de lutte contre toute forme de discrimination et d’intolérance.

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE :

 CONTRAINTES
o Astreintes /travail en soirée et le week-end
o Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir

 Poste à pourvoir : septembre 2020
 Salaire indice : 375 CCN ECLAT – Entre 28K€ et 30K€ en fonction de la reprise d’ancienneté
 Prise en charge 50% abonnement transport en commun-
Candidature à adresser avant le 24/08/2020
(Lettre de motivation obligatoire + CV) par mail à :
reseau.normandie@eedf.asso.fr

J'aide les EEDF
à proposer des activités à tous les enfants

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