CHARGÉ·E RH

Envie de donner du sens à votre métier ?
Rejoignez les Éclaireuses Éclaireurs de France et construisons ensemble un monde plus juste, solidaire et durable !

Chez les Éclé·es, chaque jour est une opportunité de rêver, d’apprendre et d’agir aux côtés d’enfants, de
jeunes et d’adultes engagé·es.
Association laïque du scoutisme français, nous accompagnons les citoyen·nes de demain autour de valeurs fortes :
démocratie, écocitoyenneté, laïcité, solidarité, inclusion et coéducation.

Ici, votre engagement change les choses. Vraiment !

Les principales missions :

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Le·la chargé·e RH aura pour mission les
périmètres suivants :

1. La formation : assurer la gestion de la formation du recueil des besoins à l’élaboration du PDC, puis
à sa mise en œuvre…

2. Le recrutement : assurer la gestion du processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la
conduite des entretiens, en prenant en charge la rédaction et la diffusion des offres ainsi que la
présélection des candidatures.

3. L’administration du personnel : DPAE, rédiger les documents liés à l’embauche et à la vie du·la salarié·e,
enregistrer les salariés dans le SIRH, animer les campagnes d’entretien, assurer une veille auprès
des salarié·es, participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord des salarié·es…

Le profil et les compétences :

• Titulaire d’un BAC +2/3 en RH
• Maitrise du pack office et notamment Excel
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
• Connaissance de la formation
✓ Savoir travailler en équipe
✓ Rigoureux·se et organisé·e
✓ Autonomie

• Poste à pourvoir en CDI à partir du 5 janvier 2026 – temps partiel possible.
• Déplacement occasionnel avec possibilité de 2 jours de télétravail .
• Six semaines de congés
• Avantage CSE
• Statut agent de maîtrise – rémunération selon CCN ECLAT indice 325

Les Éclaireuses Éclaireurs de France s’engagent en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle
et de l’emploi des travailleur·euses en situation de handicap : à compétences égales, les travailleur·euses en
situation de handicap et les autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont les bienvenu·es !

La candidature est à adresser à : recrutement@eedf.fr – avant le 20/12/2025

Publié le 01/12/25