Coordinateur de séjours adaptés F/H
(Appellation interne : Animateur développement « Coordination de séjours » F/H)
Cadre général
L’action de l’association repose sur cinq valeurs fondamentales (la démocratie, la laïcité, l’écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation) et s’appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes à « construire un monde meilleur ».
Les adhérent·es des EEDF œuvrent pour un monde durable et militent pour un accès aux loisirs pour tou·tes, en adaptant leur offre pédagogique aux personnes en situation de handicap.
Pour concrétiser cet engagement, l’association organise des séjours de vacances destinés aux enfants, adolescent·e·s et adultes en situation de handicap mental.
À travers cette initiative, elle vise à promouvoir l’autonomie et l’épanouissement personnel des participant·e·s, en leur fournissant un environnement et un cadre de vie enrichissants.
Rêver, apprendre, agir sont les clés d’une action éducative, attentive, utile, et résolument laïque, proposée par 188 structures locales animées par plus de 3000 bénévoles pour près de 15 000 adhérent·es. Cet engagement est soutenu par près de 80 salarié·es, une trentaine de volontaires et des administrateur·rices bénévoles engagé·es et mobilisé·es.
L’association s’investit également de manière proactive dans la lutte contre les violences, en mettant particulièrement l’accent sur les violences sexistes et sexuelles, ce qui témoigne de son engagement fort envers cette cause.
Principales missions
Pour continuer à valoriser nos projets, notre service vacances d’Orléans recherche dès à présent un·e Coordinateur·rice de séjours dans le cadre d’un CDD de remplacement partiel.
Sous la supervision du Responsable pédagogique, le·la Coordinateur·rice de séjours apportera son soutien à l’organisation des séjours prévus par le service, en participant à la préparation des séjours, en assistant lors des pré-camps et en gérant les aspects administratifs liés aux séjours, y compris les déclarations et la recherche d’hébergement.
Il·Elle devra assurer les missions ci-dessous (liste non exhaustive) :
1. Préparation des séjours et assistance lors des pré-camps
- Coordonner les transports des participants et superviser l’organisation générale des séjours ;
- Assurer le suivi pédagogique des équipes d’encadrement lors des séjours adaptés.
- Mettre en place les éléments nécessaires aux séjours (classeurs, matériel, pharmacies, etc.) ;
- Participer à la formation des animateurs et des bénévoles, en leur communiquant les besoins spécifiques des participants et les protocoles de sécurité ;
- S’assurer que toutes les activités sont prêtes et que l’équipe d’animation connaît bien le programme quotidien ;
- Assurer un appui à la coordination des séjours organisés pendant les fêtes de fin d’année.
2. Assistance administrative pour les séjours, notamment les déclarations :
- Tenir à jour les rapports d’accidents éventuels ;
- Déclarations réglementaires : Préparer et soumettre les déclarations nécessaires auprès des autorités compétentes pour garantir que tous les aspects légaux des séjours sont respectés.
3. Recherche d’hébergement pour les séjours d’été
- Rechercher et évaluer des options d’hébergement pour les séjours d’été, en s’assurant qu’elles répondent aux normes de sécurité et d’accessibilité ;
- Établir des relations avec les établissements d’hébergement pour négocier des tarifs et des conditions favorables pour les séjours.
Profil recherché
À compétences égales, travailleur·ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont les bienvenu·es !
Les Eclaireuses Eclaireurs de France s’engagent en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, et de l’emploi des travailleurs·ses handicapé·es ».
Idéalement titulaire d’une formation en animation ou d’une licence en sciences de l’éducation.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’animation et en coordination de séjours, notamment dans le secteur adapté.
Une connaissance du secteur du handicap et plus particulièrement de l’accueil collectif de d’adulte sera indéniablement un atout majeur.
Compétences attendues
- Coordination et management d’équipes de différents profils (salarié·es et bénévoles)
- Expérience en méthodologie et gestion de projet
- Maîtrise des logiciels du Pack office
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacités en animation de formation
- Gestion budgétaire et développement de partenariats financiers
- Aptitudes organisationnelles
- Écoute active et empathie
Informations complémentaires
- Date de prise de poste : à partir du 12/11/2024
- Lieu de travail : Orléans (Loiret /45)
- Type de poste : Contrat à durée déterminée de remplacement pour une période initiale de 2 mois, susceptible de prolongation (temps plein)
- Rémunération : À partir de 2 250 € par mois hors prime de reconstitution de carrière
- Classification : Groupe E – Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518)
- Statut : Agent de maîtrise
- Astreinte : Périodes d’astreintes à prévoir durant les fêtes de fin d’années
- Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end possible
- Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir
Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), par mail à : recrutement@eedf.fr
Publié le 30/10/2024
