Pour un retour d’activité sur site // COVID-19
Comme vous le savez à partir de la réunion d’information santé sécurité au travail, un groupe de travail s’est réuni pour proposer les conditions de retour d’activité sur site de travail.
Sa production se compose d’une checklist que vous, en tant que responsable de site, salarié ou RLE/bénévole, vous devrez remplir pour permettre un retour de vos équipes sur site.
La démarche sera la suivante sera :
– Évaluation par site de travail de la possibilité de retour sur site par le manager/responsable de site à l’aide du document produit par le groupe de travail (attention, si vous êtes responsable de plusieurs sites, il faudra produire une fiche par site…)
– Envoi de votre production à moi-même (Julien BRUNO)
– Évaluation de la faisabilité du retour sur site par moi-même à partir de votre envoi
– Envoi de mon avis à l’Equipe de Direction
– Réponse positive ou négative de l’ED pour un retour sur site
Pour remplir cette checklist, deux solutions s’ouvrent à vous :
– Imprimer le document, le remplir et me le renvoyer par mail
– Le remplir directement sur le PDF avec ADOBE Acrobat Reader par exemple
Vu les dernières annonces du premier ministre (demande de continuité du télétravail pendant au moins trois semaines) nous n’aurons pas de retour sur site prévu avant le 18 mai (sauf circonstance exceptionnelle validée). J’ajoute que la Ministre du Travail demande aux Entreprises qui le peuvent de maintenir le télétravail jusqu’à Septembre, comme annoncé par notre DG et par principe de précaution, le télétravail reste la règle pour le moment. Pour autant, nous savons que certaines situations exceptionnelles nécessites un retour sur site bien avant septembre, voire au plus vite dans certains cas.
En tant que responsable de site, c’est vous qui avez la responsabilité de vos équipes, et donc qui devez assurer, sur site, leur intégrité physique et mentale. Une partie de ce rôle doit être tenu en appelant vos équipes au moins une fois par semaine (comme vous le faîtes déjà) mais aussi en assurant l’information de santé et de sécurité au travail (à travers les documents que vous trouverez ci-dessous, et les affichages obligatoires dans vos locaux pour que toutes et tous soient informé·e·s des règles en vigueur).
Aucun retour sur site ne pourra se faire sans accord de l’Equipe de Direction. Si retour sur site est obligatoire pour des raisons de service, une organisation adaptée devra être trouvée. Je reste à votre disposition pour vous aider à construire celle-ci.
Je vous rappelle le caractère obligatoire de production de la fiche par site.
Je reste à votre disposition si besoin !
Prenez soin de vous
Julien BRUNO
Pôle Ressources Humaines (EEDF)
Chargé de développement recherche
Psychologue – psychothérapeute
Doctorant en psychologie de la santé
Laboratoire EPSAM-APEMAC EA4360
N° ADELI : 579309550
Tel pro : 0627057114
Documents à télécharger :
=> Checklist pour la prévention des risques
